<h1>[리더십, 그들의 이야기] 사업기획본부장 | 김진혁</h1>&nbsp;<h2>'최선의 접점'을 찾아가는 과정</h2>&nbsp;<h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.&nbsp;</h3>&nbsp;<blockquote>안녕하세요, 라바웨이브에서 영업, 마케팅 그리고 대외협력 등 사업기획을 총괄하는 김진혁 입니다. 젊고 활기찬 조직에서 가장 나이가 많아 평균 연령을 높이는 악역(?)을 맡고 있습니다. 고도화된 기술력을 바탕으로 몸캠피싱 등 디지털 성범죄 뿐만 아니라 다양한 범죄대응 솔루션을 제공하는 라바웨이브의 성장에 기여하고자 합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 입사 전에는, 어떠한 커리어패스를 밟아 오셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>중앙부처인 기획재정부의 국민신문고 업무와 지방자치단체 담당 공무원의 지원 및 교육을 담당하는 담배소매인 제도 관련 고충처리센터, 기획재정부 파견근무, 그리고 다국적 담배회사 한국필립모리스를 거쳐 현재 라바웨이브에 합류하게 되었습니다.&nbsp;&nbsp;학부에서 법학을 전공해 제 커리어 전반은 대외협력이 중심입니다. 국회와 정부의 규제 입법 대응, 유관 단체 및 경쟁사와의 공조, 그리고 대언론 활동을 통해 안정적인 비즈니스 환경 조성에 기여해 왔습니다. 또한, 2년의 MBA 과정을 통해 경영 전반에 대한 지식과 이해를 심화할 수 있었으며, 이를 바탕으로 라바웨이브의 일원으로서 최선을 다하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 어떠한 비전과 매력을 보고 합류를 결정하게 되셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>입사 인터뷰에서 김준엽 대표님께서 "회사의 성장을 위해서는 대외협력 업무의 역할이 중요하다"는 말씀을 하셨고, 그 부분이 저에게 가장 큰 매력으로 다가왔습니다. 일반적으로 대외협력은 규제 산업에서 중요한 역할을 맡지만, 대부분 외부 법무법인에 대행되는 경우가 많습니다. 그런데 대외협력 활동을 통해 비즈니스를 성장시키겠다는 라바웨이브의 인사이트가 특별하게 느껴졌습니다.&nbsp;다음으로 젊고 유능한 직원들과 함께 라바웨이브의 ‘비전’인 &nbsp;범죄로부터 안전한 사회 안전망 구축에 기여한다는 매우 특별하고 구체적인 방향성에 공감했기 때문입니다. ‘우리 회사가 성장할수록 더욱 안전한 세상이 만들어진다’는 믿음을 가지고 앞으로 라바웨이브와의 여정이 더욱 기대됩니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img style="aspect-ratio:1500/908;" src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20241016025240-02. 사업기획본부장_03.webp" alt="인터뷰 중인 사업기획본부장, 잡인터뷰, 팀 라바" width="1500" height="908"></figure><figure class="image"><img></figure>&nbsp;<h3>🎙️ 초기 커리어 단계에서 가장 크게 도움이 되었던 경험이나 습관이 있다면 무엇인가요?</h3>&nbsp;<blockquote>중앙부처 파견 근무 당시 다양한 정책 결정 과정에서 깊고, 오랜 공무원들의 ‘고뇌’가 떠오릅니다. 어떤 정책이든 모두를 만족시킬 수 없으므로 ‘최선의 접점’을 찾아가는 과정은 매우 중요하고 힘든 과정인데, 담당자가 하나의 정책문서를 만들기 까지 상당시간 끊임없는 검토 과정을 거쳐 정책을 결정하는 모습이 직, 간접적인 훈련이 되었습니다. 맡은 업무에 대해 계속해서 고민하는 습관을 가진다면 어떤 업무라도 최선의 결과를 만들어 낼 수 있는 경쟁력을 갖게 될 수 있다고 확신합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 여러 어려움 중 가장 기억에 남는 도전 과제는 무엇이었으며, 그로 인해 얻게 된 교훈은 무엇인가요?</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>국내에 없는 제품을 출시하려면 각종 세법을 개정해야 하는 미션을 수행했던 기억이 떠오릅니다. 법률을 만들거나 고치는 과정 중 필요에 의해 빠르게 처리되는 것도 있지만, 첨예한 정치적 이해관계로 인해 지연되는 경우도 상당히 많습니다. 후자의 상황에 놓였을 때 조바심 내거나 스트레스를 받는 것은 문제해결에 도움되지 않기 때문에 다양한 조건들이 부합하는 ‘타이밍’을 기다릴 줄 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 지금까지 많은 업무를 수행하면서 때가 무르익기를 기다릴 줄 아는 ‘인내와 지혜’가 필요하다는 점을 후배들과 공유하고 싶습니다.&nbsp;</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 지금까지의 경력을 돌아볼 때, 본인 직무와 관련하여 미리 알았더라면 좋았을 것 같은 것이 있나요?</h3>&nbsp;<blockquote>지금까지, 그리고 앞으로도 현재 상황에서의 업무상 아쉬움은 계속될 거라고 생각합니다. 하지만 일반적인 직장에서의 업무가 드라마 ‘재벌집 막내아들’ 처럼 미리 알고 활용하는 것은 불가능하기 때문에 지속적인 지식과 경험의 누적을 통해 급박한 상황에 최적의 대응과 대안을 도출해내는 것이 중요합니다. ‘현재의 스트레스는 미래의 성장 원동력이 된다’는 말씀을 드리고 싶습니다.&nbsp;</blockquote>&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img style="aspect-ratio:1500/908;" src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20241016025258-02. 사업기획본부장_02.webp" alt="자리에서 업무를 보고 있는 사업기획본부장, 잡인터뷰, 팀 라바" width="1500" height="908"></figure>&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브가 성장하기 위한 사업기획본부만의 목표는 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>대부분의 조직에서 필연적인 문제점으로 지적되는 것이 ‘부서 이기주의’ 또는 ‘부서의 사일로(Silo)화’ 라고 생각합니다. 회사는 어느 한 부서의 노력과 성과로만 성장하는 것이 아니기 때문에 부서 간 상호 존중하면서 현안에 대해 함께 고민할 때 비로소 진정한 의미의 성장을 이끌어 낼 수 있다고 생각합니다.&nbsp;&nbsp;따라서 사업기획본부 내 영업, 마케팅, 대외협력 등 구성원 모두가, 그리고 다른 본부의 직원들과 함께 회사의 성장을 고민하고 실행하는 마인드셋(Mind-set)을 갖춘다면 라바웨이브는 계속해서 성장을 거듭할 수 있다고 믿습니다.&nbsp;</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 시장 환경이 굉장히 빠르게 변화하고 있는데, &nbsp;앞으로 회사가 필요로 할 인재상은 어떻게 변화할 것으로 보시나요?</h3>&nbsp;<blockquote>굉장히 어려운 질문입니다. ‘인재상’과 관련해 ‘기업의 규모’, ‘경영체계’ 그리고 ‘영위하는 비지니스’에 따라 트렌드는 계속해서 변화하기 때문입니다.&nbsp;이러한 분류를 적용해 보면 현재 라바웨이브는 가장 큰 브랜드인 오너 중심의 IT벤처기업으로서 ‘에자일(agile)한 제너럴리스트(generalist)’가 현재 필요한 ‘인재상’이 아닐까 합니다. 우리 회사가 계속 성장할수록 그에 부합하는 새로운 ‘인재상’은 끊임없이 변화할 거라고 생각합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 그동안 쌓아온 커리어에서 배운 가장 중요한 교훈이 있으신가요?</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>‘소신’과 이를 뒷받침할 ‘명분’을 함께 갖추도록 노력해야 한다고 말씀드리고 싶습니다.&nbsp;‘소신’, 즉 스스로의 결정에 대한 믿음과 자신감은 있는데 지식과 경험을 바탕으로 하는 ‘명분’이 부족한 경우, 또는 그 반대의 경우 모두 비지니스 파트너 또는 상사로부터 최소한의 신뢰를 이끌어 내기 매우 어렵습니다. 앞서 말씀드린 것처럼 끊임없는 고민과 자기개발이 미래에 더 나은 자신과 마주할게 될 수 있다고 생각합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;﻿

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[리더십, 그들의 이야기] 사업기획본부장 | 김진혁

'최선의 접점'을 찾아가는 과정

<h1>[리더십, 그들의 이야기] 재무혁신실장 | 이계훈</h1>&nbsp;<h2>투명하고 건전한 재무 관리&nbsp;</h2>&nbsp;<h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.&nbsp;</h3>&nbsp;<blockquote>&nbsp;“백척간두진일보”하라!&nbsp;조직의 끊임없는 발전과 성장, 성과의 극대화를 위해 항상 도전의 길을 지향하는 라바웨이브의 재무혁신실 실장을 맡고 있는 이계훈입니다. 라바웨이브의 젊은 조직과 함께 한 걸음 더 나아가 안전한 사이버 공간을 지켜내는데 헌신하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 입사 전에는, 어떠한 커리어패스를 밟아 오셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>저는 서울에서 학부(경영학) 졸업하고, 미국에서 대학원(Taxation 석사)을 전공했습니다. 그리고 투자은행(IB), 사모펀드(PEF), 민간발전사(IPP)에서 PF 조달, 투자, M&amp;A, 피투자사 재무관리 업무를 수행하다 24년 8월 라바웨이브에 재무혁신실장으로 Join했습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 어떠한 비전과 매력을 보고 합류를 결정하게 되셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브의 미션인 “자사의 기술력으로 모두가 안전한 사이버 세상을 만든다”와 같이 젊고 패기 넘치며, 그리고 최고의 기술력을 갖춘 조직에 합류할 수 있다는 것은 Happiness입니다. 게다가 안전한 사이버 세상을 만드는 공익을 위한 ESG 실천 조직에서 근무하는 것은 Honor입니다. 이러한 매력적인 조직에 합류할 수 있는 Opportunity를 잡게 되어 운이 좋았습니다. 이렇듯 라바웨이브는 H2O를 제공하는 우리 사회의 산소와 같은 조직이라는 점에 크게 매료되었습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img style="aspect-ratio:1500/908;" src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20241016040632-03. 재무혁신실장_02.webp" alt="자리에서 업무를 보고 있는 재무혁신실장, 잡인터뷰, 팀 라바" width="1500" height="908"></figure>&nbsp;<h3>🎙️ 실 소개와 담당 업무를 소개해주세요</h3>&nbsp;<blockquote>재무혁신실은 재무 관리의 효율성을 높이기 위한 다양한 전략과 정책을 수립하고 수행하는 부서입니다. 재무 데이터의 분석, 전망을 통해 재무 성과 극대화를 지향하며, &nbsp;경영진의 의사결정/판단에 필요한 재무 정보를 적시에 정확히 제공하고 있습니다. 재무적으로 건전하고 투명한 라바웨이브를 만들고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 초기 커리어 단계에서 가장 크게 도움이 되었던 경험이나 습관이 있다면 무엇인가요?</h3>&nbsp;<blockquote>어릴 적, 지금은 'Why? 시리즈'로 잘 알려진 ' 왜?' 시리즈 책 읽기를 좋아했습니다. 이 책을 통해 스스로 궁금증을 해결하는 과정에서, 새로운 것에 대한 끊임없는 탐구와 도전의 원동력을 얻을 수 있었고 이 덕분에 초기 커리어 단계부터 도움이 되어 항상 ”왜?"라는 질문을 던지는 습관이 몸에 밸 수 있었습니다. 업무의 본질이 무엇인지, 왜 이 일을 해야 하는지, 그리고 이 일을 통해 연관되는 다른 업무에 어떤 영향을 미치는지를 깊이 생각하며 추진하는 습관이 저의 현재 커리어 path를 만들어 주었다고 생각이 듭니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 여러 어려움 중 가장 기억에 남는 도전 과제는 무엇이었으며, 그로 인해 얻게 된 교훈은 무엇인가요?</h3>&nbsp;<blockquote>과거 업무에서 도전적이지 않았던 과제는 거의 없었기 때문에 특정 도전 과제를 하나만 꼽는 것은 쉽지 않은 일입니다.&nbsp;중요한 것은 도전적이고 어려운 과제일수록 그 본질을 깊이 탐구하고 업무에 진심과 열정을 다하면 원하는 결과에 도달할 수 있다는 점입니다. 도전이 클수록 디테일한 분석과 철저한 준비가 필요했지만, 그 과정을 통해 결국은 스스로 원하는 방향으로 상황을 이끌어갈 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험이 앞으로의 도전에서도 중요한 기반이 될 것이라고 믿습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img style="aspect-ratio:1500/908;" src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20241016040640-03. 재무혁신실장_03.webp" alt="회의실에서 PT중인 재무혁신실장, 잡인터뷰, 팀 라바" width="1500" height="908"></figure><figure class="image"><img></figure>&nbsp;<h3>🎙️&nbsp; 경제적 변화나 규제의 변화가 발생했을 때, 재무혁신실에서는 어떻게 전략을 수정하고 대응하시나요?</h3>&nbsp;<blockquote>재무혁신실은 변화하는 환경에 유연하게 대응하면서 조직의 재무 안정성을 유지하는 것을 최우선 목표로 합니다.&nbsp;변화에 대한 리스크를 최소화하기 위해 1) 변화 분석 및 평가, 2) 재무모델 작성 및 시뮬레이션, 3) 재무 전략 작성 및 방안 마련, 4) 유관부서, 이해관계자들과의 협업 및 실행, 5) Lesson Learned 복기, 6) 지속적인 업데이트를 수행하여 유사 사안 발생에 대해 선제적 대응 체계를 구축해 나갑니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 이전에 해오신 경험들을 바탕으로 어떤 동료들과 함께 했을 때 좋은 시너지를 발휘하셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>“반갑습니다”의 정확한 의미를 혹시 알고 계시나요?&nbsp;'그리워하던 사람을 만나거나 원하는 일이 이루어져서 마음이 무척이나 즐겁고 기쁘다'라는 뜻을 갖고 있습니다.제가 가장 좋은 시너지를 발휘했던 동료들은 매일 마주하는 순간마다 진심으로 반가운 마음이 들었던 분들이었습니다. 이렇게 서로 기운이 잘 통하는 동료들과 함께할 때, 자연스럽게 더 큰 성과를 내곤 했습니다.저는 항상 내가 동료들에게 반가운 사람인지 돌아보고, 어떻게 하면 더 반가운 동료가 될 수 있을지를 고민합니다. 그런 소통과 신뢰를 바탕으로 함께할 때, 팀으로서 최고의 시너지를 발휘한다고 믿습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 리더로서 더 발전하기 위해 꼭 가져야 할 태도나 역량은 무엇인가요?</h3>&nbsp;<blockquote>마지막 질문이니 짧고 간결하게 대답하겠습니다.&nbsp;진정한 리더가 되기 위해서는 4가지(1. 긍정의 마음, 2. 감사의 마음, 3. 이청득심, 4. 칭찬의 힘)를 갖춰야 한다고 생각합니다. 저 또한 이 4가지를 항시 유념하고 실천하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. &nbsp;감사합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;﻿

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[리더십, 그들의 이야기] 재무혁신실장 | 이계훈

투명하고 건전한 재무 관리 

<h1>[리더십, 그들의 이야기] 서비스개발실장 | 정은정</h1><h2>&nbsp;</h2><h2>기술PM 부터 &nbsp;AI 까지</h2>&nbsp;<h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.&nbsp;</h3>&nbsp;<blockquote>안녕하세요. 서비스개발실 정은정입니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 입사 전에는, 어떠한 커리어패스를 밟아 오셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>네오위즈와 스마일게이트라는 게임회사를 거치며 오랫동안 게임업계에서 기술PM을 시작으로 Global BI / VIsual BI / 운영툴을 개발하고 캐주얼 게임 개발에서 DBA 업무를 맡아 런칭도 진행했습니다.&nbsp;그 이후 스타트업에서 AI를 접하게 되었고 데이터 기반의 딥러닝 개발과 백엔드 개발업무를 진행하였고, 자연어처리(NLP) 기반 서비스 개발을 리딩하고 DB 설계 및 백엔드 서버 개발, 빌링 시스템 개발 등 다양한 분야의 개발을 경험하였습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 어떠한 비전과 매력을 보고 합류를 결정하게 되셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>좋은 기회로 라바웨이브를 알게 되었고 디지털 범죄 대응이라는 도메인을 처음 접하게 되었습니다. 처음엔 호기심으로 시작되었지만 안전한 사이버 공간을 만들고 사이버 범죄에 철저히 대응한다는 회사의 비전을 알게 되면서 이렇게 좋은 일을 하는 기업에서 함께 목표를 이뤄 나가고 싶다는 생각을 하게되어 합류하게 되었습니다.</blockquote>&nbsp;<figure class="image"><img style="aspect-ratio:1500/908;" src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20241016061038-04. 서비스개발실장_02.webp" alt="자리에서 업무를 보고 있는 서비스개발실장, 잡인터뷰, 팀 라바" width="1500" height="908"></figure><figure class="image"><img></figure>&nbsp;<h3>🎙️ 실 소개와 담당 업무를 소개해주세요</h3>&nbsp;<blockquote>저희 서비스개발실은 라바웨이브 내에서 서비스하는 프로덕트들의 개발 업무를 맡고 있으며, 최상의 사용자 경험을 안정적으로 제공할 수 있도록 노력하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 초기 커리어 단계에서 가장 크게 도움이 되었던 경험이나 습관이 있다면 무엇인가요?</h3>&nbsp;<blockquote>초기 커리어 단계부터 지금까지 테스트와 검증 단계를 철저히 한 습관이 가장 큰 도움이 되었습니다. 개발 업무를 하다 보면 다양한 오류를 접하게 되는데, 그때마다 라이브 서비스에 업데이트하기 전 가능한 모든 상황을 미리 테스트하고 꼼꼼하게 검증하려고 노력하고 있어요. 그로 인해 덕분에 실수를 줄일 수 있었고 최종 결과물의 완성도도 크게 향상되었습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 여러 어려움 중 가장 기억에 남는 도전 과제는 무엇이었으며, 그로 인해 얻게 된 교훈은 무엇인가요?</h3>&nbsp;<blockquote>제가 가장 기억에 남는 도전 과제는 한 프로젝트를 짧은 기한 내에 완성해야 했던 상황이었습니다. 기획의 방향성이 계속 바뀌는 상황에서 빠르게 작업을 해야 하는데 팀원들 간의 소통이 부족했고 그로 인해 일정이 지연될 수도 있는 상황을 겪게 되었습니다. 그 이후 위기를 감지하여 바쁠 때일수록 수시로 서로 간에 진행 상황을 체크하고 필요시 도움을 주는 방식을 적용하였습니다. 그 결과 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었고 효과적인 소통과 팀워크의 중요성을 느끼게 되었습니다.&nbsp;</blockquote>&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img style="aspect-ratio:1500/908;" src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20241016061056-04. 서비스개발실장_03.webp" alt="팀원과 업무 논의 중인 서비스개발실장, 잡인터뷰, 팀 라바" width="1500" height="908"></figure>&nbsp;<h3>🎙️&nbsp; &nbsp;기술 트렌드나 개발 도구가 빠르게 변화할 때, 개발자로서 그 변화에 적응하고 대응하기 위해 어떠한 노력을 하셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>기술 트렌드나 개발 도구가 빠르게 변화하는 상황에서, 개발자로서 적응하고 대응하는 것은 매우 중요한 역량이라고 생각합니다. 기존의 검증된 방식과 새로운 기술을 적절히 조합해 프로젝트에 적용하는 방식을 추구하였고, 안정성을 중시하는 기존 방식과 성능을 향상시키는 새로운 기술을 균형 있게 도입하는 것이 중요하다고 생각하였습니다.&nbsp;그래서 새로운 기술 도입을 한 번에 전면적으로 진행하는 것이 아니라, 기존 방식과 병행하며 점진적으로 진행하는 방식으로 기존 기술과 새로운 기술 간의 시너지를 발휘할 수 있도록 했습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 이전에 해오신 경험들을 바탕으로 어떤 동료들과 함께 했을 때 좋은 시너지를 발휘하셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>그동안 각자의 개성을 지닌 많은 동료들과 협업을 진행해보았습니다. 그 중에서도 문제를 적극적으로 해결하려는 태도를 가진 동료들과 함께 할 때 빠르게 해결책을 찾을 수 있었고 성취감도 느낄 수 있었습니다.&nbsp;어려운 상황에서도 포기하지 않고 함께 다양한 해결책을 모색하며 빠르게 문제를 해결해 나갔던 경험은 아주 보람되고 즐거웠던 경험으로 기억됩니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 리더로서 더 발전하기 위해 꼭 가져야 할 태도나 역량은 무엇인가요?</h3>&nbsp;<blockquote>제가 생각했을 때 솔선수범하는 태도는 리더쉽의 핵심 요소 중 하나라고 생각합니다. 리더가 책임감 있는 태도로 문제를 해결하는 모습을 보여줄 때 팀원들은 자연스럽게 그 리더를 신뢰하고 따르게 되어 더 강력한 팀워크를 형성하여 성과를 극대화할 수 있다고 생각합니다.&nbsp;&nbsp;그리고 문제가 발생했을 때 해결책을 신속하게 찾고 실행할 수 있는 능력 또한 리더로서 반드시 갖추어야 할 역량이라고 생각합니다. 예기치 못한 상황에서도 침착하게 대처하며, 문제의 근본 원인을 파악하고 해결책을 제시하는 과정에서 리더의 역량을 보여줄 수 있으며, 팀원들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 지원하는 것도 중요한 역량이라고 생각합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;﻿

[리더십, 그들의 이야기] 라바웨이브 서비스개발실장님의 리더 인터뷰를 통해 리더들의 경험과 습관, 인재상, 목표 등을 확인해 보세요.

[리더십, 그들의 이야기] 서비스개발실장 | 정은정

기술PM 부터  AI 까지

<h1>[직무인터뷰] 디자인ㅣ김해나</h1>&nbsp;<h2>"기업의 신뢰와 투명성을 시각화합니다"</h2><h2>&nbsp;</h2><h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>안녕하세요. 디지털 범죄 대응 전문 기업 라바웨이브의 얼굴을 담당하고 있는 디자이너 김해나입니다.😉﻿</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 현재 맡고 계신 포지션과 담당 업무에 대해 자세히 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>팀명 그대로 디자인팀은 라바웨이브를 디자인하는 업무를 담당하는 팀입니다.</blockquote><blockquote>사이버 범죄 대응 기업을 생각했을 때, 한 번에 딱 '라바웨이브' 라는 브랜드가 기억에 남을 수 있게 독창적이고 차별화된 디자인을 제작하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 디자인팀에 대해 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>디자인팀은 한 마디로 'balance'라고 소개하고 싶어요.</blockquote><blockquote>각각 다양한 색깔을 가진 서로 다른 사람들이 한 팀에 모여 균형 있고 조화로운 디자인을 생성하기 때문입니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 디자인팀의 목표가 있다면 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>디지털 범죄 대응 기업으로써 일반 다른 기업들과 보여드려야 할 디자인이 조금 다르다고 생각하는데요.</blockquote><blockquote>라바웨이브의 주요 고객인 디지털 범죄에 노출된 피해자분들에게 믿음과 신뢰를 주는 것을 목표로 이해하기 어려운 솔루션을 보다 쉽게 보여주고 정직과 신뢰를 바탕으로 한 투명한 회사임을 시각적으로 보여주기 위해 노력하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 디자인팀만의 장점은 무엇일까요? (문화, 업무 방식 등)</h3>&nbsp;<blockquote>디지털 범죄 대응 기업으로써 일반 다른 기업들과 보여드려야 할 디자인이 조금 다르다고 생각하는데요.</blockquote><blockquote>라바웨이브의 주요 고객인 디지털 범죄에 노출된 피해자분들에게 믿음과 신뢰를 주는 것을 목표로 이해하기 어려운 솔루션을 보다 쉽게 보여주고 정직과 신뢰를 바탕으로 한 투명한 회사임을 시각적으로 보여주기 위해 노력하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<img src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20240802021356-김해나2.webp" alt="editorImage40">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에 합류하기 전 어떤 경험을 통해 역량을 쌓아오셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>저는 색채 디자인을 전공했는데요.</blockquote><blockquote>색채 디자인을 전공했던 경험을 살려, 다양한 색상 조합을 활용하여 차별화된 디자인을 제작할 수 있었던 점이 가장 큰 도움이 되었습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에서 꼭 이루고자 하는 목표나 꿈이 있을까요?</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브의 브랜드 디자인이 타사와는 굉장히 차별화된 디자인으로 유명해졌으면 좋겠습니다.</blockquote><blockquote>차별화된 디자인으로 유명해지고 방송 출연까지 희망하고 있습니다. 디자이너의 탑 급이 될 거예요!</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 가장 자랑하고 싶은 부분, 라바웨이브의 장점은 무엇이 있을까요?</h3>&nbsp;<blockquote>야근이 없다는 점입니다.</blockquote><blockquote>물론 갑자기 긴급 상황이 발생하거나 한다면 부득이하게 야근을 하기도 하지만, 그런 특별한 케이스 외에는 거의 없다고 볼 수 있습니다. 앞서 말한 것과 같이 라바웨이브는 자유로운 분위기 속에서 능동적으로 직접 이끌어가면서 업무를 진행하기 때문에 업무 스케줄 상 변동이 생기는 일이 매우 드문 편입니다. 그렇기 때문에 기존에 수립한 계획대로 업무를 수행하기만 하면 특별히 야근할 일이 없습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;﻿🎙️ 디자인팀에 합류하고자 하는 팀원에게 한마디 부탁드립니다.&nbsp;<blockquote>먼저 커뮤니케이션을 원활하게 진행할 수 있는 분이면 좋겠습니다!</blockquote><blockquote>협업보다 단독으로 업무를 진행하는 게 좋으시다면 업무하면서 힘드실 수 있습니다. 디자이너의 고충 중 하나가 디자이너의 의견이 존중되지 않고 타율적으로 진행되는 경우인데 저희는 제작한 이미지에 대한 전결권이 디자인팀에 있기 때문에 디자인에 대한 신뢰를 받고 있다는 느낌이 듭니다! 그래서 그만큼 디자인에 대해 잘 이해하고, 주도적이면서 책임감이 강한 분과 잘 맞을 것 같습니다.</blockquote>

디자이너 직무 인터뷰, 지금 바로 더웨이브를 통해 라바웨이브의 기업 문화와 디자이너 직무에 대해 자세히 알아보세요!

[직무인터뷰] 디자인ㅣ김해나

기업의 신뢰와 투명성을 시각화합니다

<h1>[직무인터뷰] 개발ㅣ이인우</h1><h2> "최고의 경험을 제공하고, 더 나은 미래를 만들어요"</h2><h2>&nbsp;</h2><h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>안녕하세요. 라바웨이브의 개발팀에서 프론트엔드 개발을 하고 있는 입사 2년 차 개발자 이인우입니다.</blockquote><blockquote>반갑습니다! 저를 MBTI로 소개하자면 ENFP입니다. 항상 호기심이 많고, 새로운 가능성에 도전하는 것을 좋아하며, 관심이 있는 일에 열정적인 개발자로 살아가고 있어요.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 현재 맡고 계신 포지션과 담당 업무에 대해 자세히 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>저는 라바웨이브 개발팀에서 현재 웹 개발 업무를 맡고 있는데요.</blockquote><blockquote>주로 자사의 내외부 웹서비스를 개발하고 있으며, 내부 서비스로는 자사 임직원들의 편의를 위한 서비스 자동화 시스템 개발, 내부 시스템 안정화 및 유지 보수 등이 있고, 외부 웹서비스로는 자사 홈페이지 개발 등과 같은 수요를 창출하는 일을 하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 개발팀에 대해 소개해 주세요.</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>저는 라바웨이브 개발팀을 'Booster'라고 표현하고 싶습니다.</blockquote><blockquote>이유는 팀원 모두가 서로에게 'Booster' 역할을 해주거든요. 좋은 스터디나 강의를 발견했을 때 서로 공유하고, 하고 싶은 프로젝트가 있다면 다같이 참여하고 함께 성장을 도모해요. 또한 누구든 자유롭게 코드에 의문을 던지는 코드 리뷰 문화를 바탕으로 개인의 목소리를 내는 것에도 'Booster'가 되어줍니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;<img src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20240802021235-이인우2.webp" alt="editorImage5">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 개발팀의 목표가 있다면 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>개발팀은 고객과 직접적으로 대면하는 외부 서비스를 안정적으로 운영하고, 내부적으로는 자사 임직원들이 효율적이고 편리하게 일할 수 있는 업무 환경을 구축하는 것을 목표로 합니다. 이와 같은 목표를 통해 우리는 고객과 임직원 모두에게 최고의 경험을 제공하고, 더 나은 미래를 만들어가고자 합니다. 개발팀은 이러한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력하며, 모든 이에게 가치 있는 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>🎙️ 개발팀만의 장점은 무엇일까요? (문화, 업무 방식 등)</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>개발자로서 라바웨이브의 개발 문화의 장점으로는 두 가지를 뽑을 수 있을 거 같아요. 첫 번째로는 매일 오전에 데일리 미팅을 통해 코드 리뷰나 간단한 테크톡을 진행하거든요.</blockquote><blockquote>이 시간에는 전날부터 당일 오전까지 개발했던 코드를 서로 점검하고 리뷰하거나 새롭게 알게 된 IT 정보에 대해 공유하는 시간을 가져요.</blockquote><blockquote>이런 대화를 통해 코드 품질을 향상시키고 서로의 업무 스케줄을 공유하며 개발자 간의 협업이 매끄럽게 진행되고 있어요.</blockquote><blockquote>두 번째는 코드 리팩토링과 새로운 기술을 도입하는 속도가 빠르다는 거예요. '모종의 이유'로 굉장히 구 버전의 기술을 쓴다거나 문제점이 있는 코드를 몇 년째 유지하고 있다는 소식을 주변에서 종종 듣고는 하는데요. 라바웨이브의 개발자분들은 새로운 기술에 대한 호기심이 높고 학습도 빠르게 하기 때문에 새로운 버전의 기술이 나오면 도입 체크를 한 후, 버전 업데이트를 진행하기도 하고 새로운 프로젝트에 신기술을 도입해 보기도 하거든요. 이렇게 원활한 의견 공유와 대화를 통해 빠르게 기술을 적용하는 속도 덕분에 저도 열정적으로 공부하고 개발할 수 있게 하는 동기부여가 됩니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에 합류하여 어떤 경험을 쌓으셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브에서의 2년은 매우 짧게 느껴질 만큼 다양한 업무들을 경험할 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다.</blockquote><blockquote>처음 인턴으로 시작했을 때, 개발팀에서 진행했던 TIL(오늘 배운 것) 기록 서비스를 개발하는 과제를 맡았습니다.</blockquote><blockquote>특히, 깃허브처럼 잔디를 심는 기능을 개발하는 과정은 매우 흥미로웠고, 개발에 대한 열정을 더욱 불태우게 만든 기억으로 남아 있습니다.</blockquote><blockquote>처음 실무에 참여한 프로젝트는 라바웨이브의 공식 홈페이지 개발이었습니다. 이는 모든 고객들이 가장 먼저 접하는 페이지로, 외부 서비스의 일환인 만큼 굉장히 몰입해서 책임감을 가지고 개발에 임했습니다. 사용자의 첫인상을 결정짓는 중요한 작업이었기에, 더욱 신중하고 세심하게 접근했습니다. 그 외에도 일관적인 UX를 제공하는 디자인 시스템을 구축하는 데 기여했으며, 타 부서와 협업하여 업무 자동화 시스템을 개발하는 프로젝트에도 참여했습니다. 이러한 경험을 통해 다양한 부서와의 협업 능력을 키울 수 있었고, 복잡한 시스템을 효율적으로 관리하는 방법을 배우게 되었습니다. 현재도 다양한 업무들에 참여하여 열심히 수행하며, 라바웨이브에서의 성장을 이어가고 있습니다. 이러한 다양한 경험을 통해 기술적 역량뿐만 아니라, 문제 해결 능력, 팀 협업 능력 등 여러 방면에서 크게 성장할 수 있었습니다. 이처럼 라바웨이브에서의 2년은 저에게 있어 매우 뜻깊은 시간이었습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브를 선택한 이유는 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>수없이 변화해나가는 이 사회에서 도태되지 않기 위해서 저는 하나라도 배우고 계속해서 성장하거나 재빠르게 변화해 나가야 하는 삶을 살아야 한다고 생각합니다. 제가 개발자를 선택한 것도 이와 같은 이유입니다. IT 산업은 계속해서 진보하며 다양한 기술인 사물인터넷, 인공지능, 드론 등을 배출해냈습니다. 이렇게 계속 변해가는 산업에 맞춰 성장하는 저의 비전과 잘 맞는다고 생각합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에서 꼭 이루고자 하는 목표나 꿈이 있을까요?</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>라바웨이브에 들어오기 전에는 그저 컴퓨터 공학과 학생으로서 학교에서 진행했던 서버 운영 및 개발, 임베디드 개발, IT 기획, 앱 개발 등 많은 것을 배웠고, 현재는 라바웨이브에서 웹 개발자로서 커리어를 쌓고 있는데요. 솔직하게 말하면, 저는 아직까지도 확정적인 방향을 찾지 못하였습니다. 하지만, 앞으로 더욱 발전하는 IT 시장에서의 더 다양한 실무 경험을 하면서 여러 가지 방향으로 향해 계속 성장하여 10년, 20년 뒤에는 개발자만이 아닌 IT업계의 전문가가 되어 계속해서 발전해 나가는 대한민국 IT 산업에 기여하고 싶습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 가장 자랑하고 싶은 부분, 라바웨이브의 장점은 무엇이 있을까요?</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브에서 한국해킹보안협회 컨퍼런스를 보내준 적이 있었습니다.</blockquote><blockquote>항상 20년간 지방에서 열리는 자그마한 세미나 같은 데를 가다가 처음으로 서울 국회의사당에서 열리는 컨퍼런스를 갔는데 그때 날씨가 너무 좋아 컨퍼런스가 시작되기 전에 사진도 찍고, 국회의사당 길도 걷고 컨퍼런스의 내용에서도 배울 내용이 많아 여러모로 좋았던 기억이었던 것 같습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 개발팀에 합류하고자 하는 팀원에게 한마디 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>빠르게 도약하는 라바 로켓에 지금 바로 탑승하세요!</blockquote><blockquote>함께 성장하며 미래를 만들어가요! 훌륭한 아이디어를 가지고 있거나, 효율적으로 비즈니스 로직을 구현할 수 있는 웹 개발자라면 라바웨이브의 합류를 추천합니다.</blockquote>&nbsp;

개발자 직무 인터뷰, 지금 바로 더웨이브를 통해 라바웨이브의 기업 문화와 개발 직무에 대해 자세히 알아보세요!

[직무인터뷰] 개발ㅣ이인우

최고의 경험을 제공하고, 더 나은 미래를 만들어요

<h1>[직무인터뷰] 대외협력ㅣ이성민</h1>&nbsp;<h2>"막연한 꿈도 현실이 될 수 있게 만들어요"</h2>&nbsp;<h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>안녕하세요. 라바웨이브에서 대외협력 업무를 담당하고 있는 이성민 매니저입니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 현재 맡고 계신 포지션과 담당 업무에 대해 자세히 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>제가 맡고 있는 대외협력 업무는 '기회를 만드는 역할'이라고 설명해 드릴 수 있을 것 같습니다.</blockquote><blockquote>회사의 입장, 방향성 등을 대외적으로 공감할 수 있도록 포인트를 만들고, 더 나아가 그 입장과 방향을 지지하게 만드는 것이 대외협력 업무의 핵심입니다. 국회, 정부, 지자체 및 공공기관, 관련 기업 및 단체, 언론 매체 등 이해관계자들을 대상으로 말이죠. 영업과 마케팅 부서가 상품 및 서비스를 소비자에게 판매하는 역할을 한다면 대외협력 업무는 회사의 생각과 주장, 아이디어를 이해관계자들에게 판다고 표현해도 무리가 없을 듯합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 대외협력팀에 대해 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>저는 라바웨이브 대외협력팀을 '플레이메이커'라고 소개해 드리고 싶어요.</blockquote><blockquote>회사는 매출이 핵심인 집단입니다. 대외협력팀은 보다 많은 매출을 만들어낼 수 있도록 판을 깔아주는 역할을 합니다.</blockquote><blockquote>다양한 분야, 다양한 직무의 동료들이 각자의 영역에서 마음껏 뛰어놀고 능력을 발휘할 수 있도록, 그 결과 매출 상승이라는 달콤한 결실이 회사의 품에 안길 수 있도록 말이죠. 대외협력팀은 이름 그대로 '협력'을 모티브로 생각하고, 움직입니다.</blockquote><blockquote>그래서 다양한 영역을 아우를 수 있는 폭넓은 지식과 이해력, 돌발상황에 대비하는 순발력, 원활한 커뮤니케이션 능력 등이 필요합니다. "나만 잘하면 돼"라는 마인드가 아닌 "우리 모두가 잘될 수 있는 방법을 찾고, 상황을 만들자"가 핵심이라고 설명드릴 수 있겠네요.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 대외협력팀의 목표가 있다면 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브 대외협력팀은 '대외협력 활동을 통한 실효적 매출 상승'이라는 목표에 초점을 맞추어 움직이고 있습니다.</blockquote><blockquote>흔히들 대외협력팀은 '매출'에 직접적으로 포커스를 맞추지 않고 '긍정적인 외부 평가와 대외관계'를 형성하는데 집중한다고 생각하실 텐데요. 라바웨이브 대외협력팀은 한발 더 나아가 매출 상승이라는 결과물까지 가져오는 것을 목표로 합니다. 이런 부분에서는 다른 기업의 대외협력부서와는 조금 차이가 있어 보이네요.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에 합류하기 전 어떤 경험을 통해 역량을 쌓아오셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>저는 '스포츠 기자'로 커리어를 시작했습니다. 이러한 커리어의 시작이 돌아보면 제게 가장 도움이 되었던 것 같습니다.</blockquote><blockquote>커뮤니케이션이 굉장히 잦은 편인데요. 그러다 보니 기자들의 특성과 일과 흐름 등을 파악하고 있을 때 더 효과적인 커뮤니케이션이 가능합니다. 저는 기자로 6년 가까이 취재 현장을 누볐기 때문에 커뮤니케이션을 할 때 조금 더 원활하게 할 수 있는 것 같습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;<img src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20240802021147-이성민2.webp" alt="editorImage98">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브를 선택한 이유는 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>"어릴 적부터 소위 말하는 '오지랖 넓은 사람'이었어요. 주변의 소리에 귀 기울이고, 공감하며, 도움을 줄 때 더할 나위 없이 뿌듯한 감정을 느꼈죠. 그래서인지 디지털 범죄로 힘들어하는 피해자분들이 안전한 일상으로 복귀하실 수 있도록 돕는다는 라바웨이브의 목표가 강렬하게 다가왔어요. 이왕 하는 일, 스스로 뿌듯함을 느낀다면 더 신나게 일을 할 수 있겠다 싶더라고요. 처음엔 디지털 범죄 대응이라는 분야가 무척이나 생소했지만, 알면 알수록 더 흥미롭게 느껴졌습니다. 아울러 디지털 범죄로 힘들어하는 피해자분들을 돕고 안전한 세상을 만드는데 미약하게나마 힘을 보태고 싶어 라바웨이브에 합류했습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에서 꼭 이루고자 하는 목표나 꿈이 있을까요?</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>언젠가 대표님께서 "'라바웨이브 로켓'을 쏘아 올리는 것이 꿈이다"라는 말씀을 하신 적이 있습니다.</blockquote><blockquote>사실 그 말씀을 처음 들었을 때만 해도 '그저 막연한 꿈'이라는 생각이 들었는데요. 그간 라바웨이브에서 훌륭한 인품 그리고 뛰어난 능력을 가진 동료들과 함께하면서 대표님께서 말씀하신 그 꿈이 '현실이 될 수도 있겠다'는 확신의 영역을 향해 움직이고 있습니다. 비단 로켓을 쏘아 올리는 것에서 그치지 않고, 동료들과 평상시에 나누는 부푼 희망으로 가득 찬 상상까지도 함께 말이죠. 그래서 저는 라바웨이브에서 이루고자 하는 목표나 꿈을 정해진 규격 혹은 틀에 가두지 않으려고 합니다. 라바웨이브에서 생각하고 공유하는 미래의 목표와 꿈을 "이제는 배불러서 더 이상 못 받아먹겠어"라는 말이 나올 때까지 이루고 싶네요. 그러면 "나 성공했어"라는 말도 당당하게 나올 수 있지 않을까 싶습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 가장 자랑하고 싶은 부분, 라바웨이브의 장점은 무엇이 있을까요?</h3>&nbsp;<blockquote>단연코 함께하는 동료들이라고 할 수 있을 것 같아요. 성품과 능력을 모두 갖춘 완벽한 동료들이 주변에 이렇게나 많은데 어찌 회사 생활이 신나지 않을 수 있을까요? 모든 동료가 친절하고 배려심이 넘치며 열정적인 덕분에 저도 더욱 몰입하여 회사 생활을 하고 있다고 자신합니다. 라바웨이브 동료들 사이에는 '형제애'라는 단어가 절로 떠오를 만큼의 특별한 끈끈함이 있습니다. 서로를 위해 노력과 배려를 아끼지 않는 동료들과 함께여서 감사하고 행복할 따름입니다. 모두 감사하고 애정 합니다. 아, 추가로 고퀄리티의 음료를 자유롭게 뽑아 마실 수 있는 커피머신이 회사에서 보내는 삶의 질을 올려준다고 생각해요. 아메리카노를 포함해서 각종 라떼와 에이드도 머신이 알아서 뚝딱뚝딱 만들어주는데, 심지어 맛까지 좋으니 입이 심심할 틈이 없습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 대외협력팀에 합류하고자 하는 팀원에게 한마디 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>평소 커뮤니케이션의 중요성과 소중함을 아시는 분이 그리고 그것이 생각과 행동으로 연결되는 분이 라바웨이브 대외협력실에 자연스럽게 잘 녹아드실 수 있을 것이라고 생각해요. 앞서 반복하여 말씀드렸듯, 대외협력실은 다양한 영역에서 다양한 동료들과의 협력을 통해 회사에 도움이 되는 기회를 만듭니다. 흔히 '말 한마디로 천 냥 빚을 갚는다'고 하잖아요. 대외협력 업무는 말 한마디로 업무의 방향이 바뀌기도 하고, 결과도 뒤집힐 수 있기에 커뮤니케이션을 강조 또 강조할 수밖에 없을 것 같습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;﻿

대외협력 직무 인터뷰, 지금 바로 더웨이브를 통해 라바웨이브의 기업 문화와 대외협력 직무에 대해 자세히 알아보세요!

[직무인터뷰] 대외협력ㅣ이성민

막연한 꿈도 현실이 될 수 있게 만들어요

<h1>[직무인터뷰] 마케팅ㅣ양동욱</h1>&nbsp;<h2>"전략을 바탕으로 매출과 수요를 증대시켜요"</h2>&nbsp;<h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>안녕하세요, 마케팅 기획팀 양동욱 입니다.</blockquote><blockquote>보시는 것과는 다르게 운동을 좋아합니다. 주 2~3회는 풋살을 즐기면서 사람들과 어울리고, 또 월 1회 정도는 캠핑을 다니면서 힐링하고 있는데요. 이런 시간을 통해 스트레스를 풀고 또 재밌게 일을 할 수 있는 원동력이 생기는 거 같아요.</blockquote><blockquote>MBTI로 소개 드리자면, ISFP인데, 컨디션에 따라 ENFP가 나오기도 하더라고요.</blockquote><blockquote>친화력은 나름 좋은 편인 '호기심 많은 예술가'로 살고 있습니다. 모든 것에는 배울 것이 있다는 마인드로 업무에 임하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 현재 맡고 계신 포지션과 담당 업무에 대해 자세히 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>마케팅팀은 시장 트렌드, 고객 및 성과 분석을 통해 저희 라바웨이브의 매출과 수요를 증대시키기 위한 다양한 전략을 수립하고 실행하는 역할을 하는 부서에요. 저는 데이터를 기반으로 한 전략을 수립하고, 그 전략과 매출의 상관관계를 분석하는 업무를 담당하고, 각 구성원들을 독려하여 팀이 원활하게 잘 운영될 수 있도록 하는 조력자 역할을 담당하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 마케팅팀에 대해 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브 마케팅팀은 '도화지'입니다.</blockquote><blockquote>하얀색 빈 도화지에 어떤 그림을 그리느냐에 따라 그 그림의 가치가 달라지듯이 팀 구성원들이 그려내는 기획들이 모여 명화를 만들어내고 있다고 생각합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 마케팅팀의 목표가 있다면 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브가 꿈꾸고 있는 미래는 디지털 범죄에서 자유로운 'SAFE KOREA’인데요.</blockquote><blockquote>대한민국을 넘어 세계의 디지털 범죄를 근절하는 리더가 되는 것이 라바웨이브가 가고자 하는 길이고 이를 많은 사람들에게 알리는 것이 마케팅팀의 목표라고 할 수 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 마케팅팀만의 장점은 무엇일까요? (문화, 업무, 방식 등)</h3>&nbsp;<blockquote>저희 팀의 장점을 꼽자면, 업무적으로는 아무래도 매출과 직결되는 부서이다 보니, 내 아이디어와 전략이 즉각적으로 매출과 연결되었을 때 오는 뿌듯함이 있어요. 문화적으로는 밝은 분위기를 들 수 있을 것 같아요.</blockquote><blockquote>아이디어와 기획력이 중요한 부서인 만큼, 유쾌한 분위기가 생명이거든요. 밝은 분위기에서 다양한 아이디어가 나올 수 있도록 업무 중 잡담을 환영하는 챕터가 바로 저희 마케팅 기획팀입니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<img src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20240802021116-양동욱2.webp" alt="editorImage8">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에 합류하기 전 어떤 경험을 통해 역량을 쌓아오셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>저는 검색광고로 시작해서 SNS, 라이브 커머스, 신규 프로젝트 기획, 프로덕트 마케팅 등 온라인을 기반으로 한 다양한 마케팅 분야들을 경험해 왔습니다. 회사 전반에 걸쳐있는 마케팅의 다양한 업무범위를 커버하기 위한 '제너럴리스트'의 역량을 쌓아왔고 제 능력을 펼치기 위해서 다방면으로 노력 중에 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>🎙️ 라바웨이브를 선택한 이유는 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브의 큰 장점은 세상을 향한 끊임없는 '도전'이 아닐까 싶습니다.</blockquote><blockquote>구성원 모두 빠르게 시도해 보고, 실패에서도 배우며, 민첩하게 변화에 대응하는 'Agile Habit'이 몸에 배어 있어요.</blockquote><blockquote>그렇기 때문에 모두가 업무에 주인의식을 가지고 임하고 있어요. 그리고 임직원들의 아이디어가 사장되는 것을 방지하기 위해서 상시적으로 아이디어를 발의할 수 있게끔 보상 시스템이 마련되어 있고, 기준과 한계를 정해두지 않고 있어요. 이런 끊임없는 도전들이 지금의 라바웨이브를 있게 했고, 앞으로도 승승장구할 수 있는 원동력이 될 것이라 확신합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 가장 자랑하고 싶은 부분, 라바웨이브의 장점은 무엇이 있을까요?</h3>&nbsp;<blockquote>저희 회사의 복지 중에 하나인데, 사무실에서 모션 데스크를 사용하거든요.</blockquote><blockquote>저는 이게 참 좋더라고요. 장기간 앉아서 근무하게 되면 아무래도 집중력이 떨어지기 마련인데 그럴 때마다 모션 데스크를 사용해서 서서 근무를 하면 훨씬 업무에 집중이 잘 된답니다. 저는 특히 점심시간, 식사 후에 집중력이 딱! 떨어지는 타임에 주로 서서 근무를 하곤 합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 마케팅팀에 합류하고자 하는 팀원에게 한마디 부탁드립니다.</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>세 가지가 있는데요, 첫 번째, 본인이 회사를 다니는 가치관을 잘 정립하는 것이 중요하다고 생각합니다.</blockquote><blockquote>취업을 위한 스펙을 쌓는 것도 중요하지만 그건 입사를 위한 시작점일 것이고, 이후로는 업무 역량으로 평가받게 될 텐데요.</blockquote><blockquote>그래서 실제 입사해서 어떻게 커리어를 쌓아 나갈 것인가에 대한 가치관을 정립하는 것이 중요하다고 생각합니다.</blockquote><blockquote>어떤 관점에서 바라보느냐에 따라서 회사에서 일을 하는 에티튜드나 마케팅의 전략 아이데이션이 달라지기 때문에 이 부분에 대해서 꼭 고민하시고 지원하시면 좋을 것 같습니다. 두 번째, 저희 마케팅팀에서는 데이터를 볼 줄 아는 능력이 중요합니다.</blockquote><blockquote>매일매일 각기 다른 고객이 유입되고, 서비스, 매출 등 방대한 양의 데이터가 쌓이기 때문에 이를 바탕으로 데이터를 분석하고 정리해서 메시지를 도출하고 마케팅 전략을 실행할 줄 아는 능력이 필요합니다.</blockquote><blockquote>세 번째, 트렌드를 캐치하는 역량이 있으면 좋겠습니다. 트렌드를 캐치한다는 것은 타겟을 구별하여 니즈를 파악할 줄 아는 능력인데요, 이는 마케터로서의 기본역량이라고 생각합니다. 아는 만큼 보인다는 말이 있듯이, 요즘 어떤 콘텐츠가 주목을 받고 있는지 꾸준한 관심을 가지고 고객의 이목을 집중시킬 수 있는 콘텐츠를 기획하는 능력도 필요한 역량 중 하나입니다.</blockquote>﻿

마케팅 직무 인터뷰, 지금 바로 더웨이브를 통해 라바웨이브의 기업 문화와 마케팅 직군에 대해 자세히 알아보세요!

[직무인터뷰] 마케팅ㅣ양동욱

전략을 바탕으로 매출과 수요를 증대시켜요

<h1>[직무인터뷰] 영업ㅣ알렉스</h1>&nbsp;<h2>"최전방에서 고객님의 소중한 정보를 보호해요"</h2>&nbsp;<h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>안녕하세요! 한국에서 디지털 범죄 박멸을 위해 힘쓰고 있는 한국인이면서 러시아 사람인 알렉스라고 합니다.</blockquote><blockquote>사실, 한국에서 5살 때부터 살았기 때문에 토종 한국인이라고 보시면 됩니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 현재 맡고 계신 포지션과 담당 업무에 대해 자세히 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>솔루션 영업팀은 고객의 피해를 최소화하고 고객의 정보가 유포되지 않도록 하는 업무를 수행합니다.</blockquote><blockquote>저희가 가진 특허 받은 기술력을 바탕으로 가해자가 피해자가 아닌 솔루션 작업자에게 집중하도록 만드는 작업을 진행하는데요. 피해자가 가해자와 멀어지는 작업을 함과 동시에 유출된 피해자의 개인정보를 가해자가 찾아내지 못하도록 혼선을 줘서 가해자가 피해자에게 피해를 주는 것을 방지합니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>🎙️ 라바웨이브 솔루션영업팀에 대해 소개해 주세요.</h3>&nbsp;<blockquote>솔루션영업팀은 라바웨이브의 심장이라고 생각하는데요.</blockquote><blockquote>심장이 멈추면 사람이 살 수 없기 때문에 "심장"은 신체에서 정말 중요한 부분이잖아요.</blockquote><blockquote>라바웨이브에서 솔루션영업팀의 역할이 그런 부분과 유사하다고 생각합니다.</blockquote><blockquote>솔루션영업팀은 최전방에서 가장 먼저 고객님을 만나고 고객님의 소중한 정보를 회사의 기술력을 이용해 보호해 드리는 역할을 하기 때문입니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 솔루션영업팀의 목표가 있다면 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>아무래도 고객의 안전하고 빠른 일상 복귀를 항상 최우선 목표로 삼고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>🎙️ 솔루션영업팀만의 장점은 무엇일까요? (문화, 업무, 방식 등)</h3>&nbsp;<blockquote>해외 기술팀과의 커뮤니케이션이 매우 활발하다는 점입니다.</blockquote><blockquote>기술이 발전하면서 가해자들의 해킹 수법 또한 나날이 발전하고 있는데, 국내에서 캐치하기 어려운 부분들도 해외 기술팀과의 활발한 소통을 통해 매번 바뀌는 해킹 방법을 어떻게 풀어나갈지 정보를 주고받으며 고객에게 최대한 빠른 도움을 드릴 수 있도록 하고 있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<img src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20240802021012-알렉스2.webp" alt="editorImage6">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에 합류하여 어떤 경험을 쌓으셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>고객님께 솔루션을 진행하던 중 가해자에 대한 정보가 정말 부족했던 적이 있었어요.</blockquote><blockquote>라바웨이브에서 보유하고 있는 빅데이터를 토대로 데이터를 하나하나 대조하면서 가장 최근에 발생했던 데이터와 동일한 정보를 발견했고 해당 경로로 고객님께 도움을 드릴 수 있었습니다. 그때가 가장 힘들었지만 가장 기억에 남는 경험인 것 같습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브를 선택한 이유는 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>도전을 멈추지 않는 라바웨이브와 함께하는 게 즐거워요. 라바웨이브는 멈추는 법을 모르고 계속 발전하는 회사라고 생각해요. 매번 새로운 시도를 하고 있고 성장하기 위해 도전을 멈추지 않아요. 새로운 시도에는 항상 문제점이 발생하지만, 거기서 멈추지 않고 또 다른 시도를 하는 게 중요하죠. 그 걸음에 제가 기여를 할 수 있다는 게 정말 뿌듯하고 재밌어요.</blockquote><blockquote>색안경 없는 라바웨이브 크루 또 여기만큼 저를 편견 없이 바라봐 주는 곳은 없는 거 같아요.</blockquote><blockquote>동료들이 가끔 농담으로 "어? 렌즈 낀 한국인 아니었어요?" "머리 염색한 거 아니에요?" 등의 농담을 던져요.</blockquote><blockquote>그만큼 평소에 제가 외국인이라는 인식을 하지 않았다는 뜻인 거 같아 신기하죠. 그런 점에서 저는 항상 감사함을 느낍니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에서 꼭 이루고자 하는 목표나 꿈이 있을까요?</h3>&nbsp;<blockquote>사이버 범죄를 외면하지 않고 당당히 손을 내밀어줄 수 있는 사람, '정말 힘들었겠구나' 공감해줄 수 있고 들어줄 수 있는 사람이 되고싶어요. 아직 배워야할 게 산더미지만 꾸준히 업무적 역량을 쌓아 기술팀의 핵심 팀장이 되고싶습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 가장 자랑하고 싶은 부분, 라바웨이브의 장점은 무엇이 있을까요?</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>개인적으로는 우리 회사는 멈추는 법을 모르고 계속 발전하고 있다는 게 제일 좋은 점이라고 생각해요.</blockquote><blockquote>다른 일반적인 회사에서는 매번 같은 업무를 똑같이 반복해서 진행했어요. 매일 반복되니 정말 지루하고 힘들더라고요.</blockquote><blockquote>그렇지만 우리 회사는 여러 방면으로 새로운 시도를 하고 있고 발전하기 위해서 멈추지 않아요.</blockquote><blockquote>솔직히 새로운 시도에는 항상 문제점이 발생해요. 그건 어느 곳에서나 그럴 거예요. 하지만 거기서 멈추지 않고 또 다른 시도를 한다는 것, 그게 중요하죠. 발전하기 위한 걸음에 내가 기여를 할 수 있다는 게 정말 뿌듯하고 재밌어요."</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 솔루션영업팀에 합류하고자 하는 팀원에게 한마디 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>끈기와 노력하는 모습이 진심으로 보이는 사람이면 좋겠어요. 쉽게 말해 포기하지 않는 마음이 가장 중요한 사람이요.</blockquote><blockquote>정말 간단한 키워드지만 솔루션영업팀에 지원하는 사람이라면 면접에서 끈기가 있었던 경험을 어필해 주면 좋을 것 같아요😎</blockquote>﻿

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[직무인터뷰] 영업ㅣ알렉스

최전방에서 고객님의 소중한 정보를 보호해요

<h1>[직무인터뷰] 마케팅ㅣ홍예선</h1>&nbsp;<h2>아이디어를 가시화해서 고객들의 공감을 이끌어내요</h2>&nbsp;<h3>🎙️ 자기소개 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>안녕하세요, 라바웨이브 마케팅팀 홍예선입니다.</blockquote><blockquote>저는 평화의 도시 대전 출신으로 간혹, 충청도 사람들은 답답하다는 인식이 있는데 저는 업무를 진행할 때만큼은 신속과 효율을 중시하기 때문에 그 누구보다 빠르고 화끈한 충청도 사람일 거라 생각됩니다.😎</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 현재 맡고 계신 포지션과 담당 업무에 대해 자세히 소개해 주세요.</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>라바웨이브 마케팅팀에서 라바웨이브의 공식 SNS 채널을 운영하고, 콘텐츠를 기획하는 업무와 함께 라바웨이브를 알릴 수 있는 새로운 홍보방안에 대해서 끊임없이 연구하는 일을 하고 있습니다. 좋은 아이디어를 생각해 내고, 이를 가시화할 수 있는 콘텐츠나 프로젝트를 기획하여 실행하는 업무를 맡고 있습니다. 디지털 범죄에 노출되는 피해자들에게 더 이상의 상처가 없도록 고민하고 또 고민하는 업무라고 보시면 될 것 같습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브 마케팅팀에 대해 소개해 주세요.</h3><h3>&nbsp;</h3><blockquote>라바웨이브 마케팅팀은 팀 이름에 '기획'이라는 단어가 붙어도 어색하지 않을 만큼 정말 많은 기획을 해야 합니다.</blockquote><blockquote>기획은 최적의 이상을 찾기 위한 과정을 설계하는 것을 의미하는데요, 그런 의미에서 어떤 영역이든, 어떤 역할이든, 어떤 아이디어든 간에 상관없이 기획의 목적은 다를 수가 없다고 생각해요. 한 가지 목적을 가지고 무수히 많은 생각을 표현할 수 있는 팀! 생각한 대로 이루어지게 만드는 팀이 바로 라바웨이브 마케팅팀이라고 할 수 있겠습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 마케팅팀만의 장점은 무엇일까요? (문화, 업무, 방식 등)</h3>&nbsp;<blockquote>저희 팀 문화가 좀 남다른데요. '잡담은 경쟁력이다' 가 저희 팀 문화입니다.</blockquote><blockquote>마케팅이라는 것이 머릿속에 있는 것을 현실화하는 업무이다 보니까 업무 시간에도 자유롭게 티타임을 갖거나 하면서 대화를 많이 하는 편인데요. 핫한 밈이라던지 요즘 유행하는 것들에 대해 주제를 던지면 전부 득달같이 달려들곤 해요.</blockquote><blockquote>이렇게 트렌드 공유를 하다 보면 아이디어가 마구 샘솟는답니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>🎙️ 라바웨이브에 합류하여 어떤 경험을 쌓으셨나요?</h3>&nbsp;<blockquote>라바웨이브와 함께한 시간은 참 다채로웠던 것 같아요. 시장도, 경쟁사도 시시각각으로 바뀌어가고, 저희도 거기에 대응하기 위해 민첩하게 변화하면서 더 나은 방향으로 나아가려고 최선을 다했던 것 같아요. 모든 구성원들과도 좀 더 돈독해지는 계기가 돼서 더욱 좋았습니다. 앞으로도 이 변화를 주도할 수 있는 라바웨이브, 그리고 제가 될 수 있도록 최선을 다할 생각입니다. 가장 기억에 남았던 프로젝트는, '직무 인터뷰 라바人사이드’인데요. 라바웨이브의 사람들은 어떻게 일을 하는지 보여주자라는 취지에서 시작된 프로젝트였는데 저 역시도 다양한 구성원들의 진솔한 얘기와 가치관을 들을 수 있는 소중한 시간이었고, 기획한 것 이상의 퀄리티로 콘텐츠가 제작되었을 때의 보람은 이루 말할 수 없었던 것 같아요. 지금도 유튜브를 통해 확인하실 수 있는 라바 인사이드! 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브를 선택한 이유는 무엇일까요?</h3>&nbsp;<blockquote>사이버 범죄 대응 전문 IT기업, 정말 생소하잖아요.</blockquote><blockquote>생소한 분야이다 보니 이전 직장과 동일한 직무를 하더라도 많이 배울 수 있을 것 같아서 라바웨이브를 선택했습니다.</blockquote><blockquote>저는 항상 배우는 것을 즐기고 좋아하며 안주하는 것보다는 새로운 분야에서 제 직무를 발전시키고 싶어서 라바웨이브에 입사했습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 라바웨이브에서 꼭 이루고자 하는 목표나 꿈이 있을까요?</h3>&nbsp;<blockquote>저는 배움과 도전을 통해 커리어를 발전시켜 나가는 걸 좋아하는 사람이에요.</blockquote><blockquote>"호랑이는 죽어서 가죽을 남기고 사람은 죽어서 이름을 남긴다"라는 말과 같이 저는 제 커리어를 통해 다른 사람들의 삶 속에, 그리고 라바웨이브가 걸어갈 길에 제 이름을 남기고 싶어요. 제가 지나온 길이 누군가에게 좋은 기폭제나 본보기가 되어 저와 같은 고민을 하는 분들에게 보탬이 될 수 있는 커리어를 쌓고 라바웨이브의 성장을 만드는 것이 저의 목표입니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 가장 자랑하고 싶은 부분, 라바웨이브의 장점은 무엇이 있을까요?</h3>&nbsp;<blockquote>저는 워라벨을 굉장히 중요시 생각하는데요.</blockquote><blockquote>라바웨이브는 주 35시간 근무제뿐만 아니라 자율 출퇴근 제도를 함께 시행하고 있어서 소중한 워라벨을 지키면서 근무하고 있습니다. 무엇보다 앞서 말씀드린 것처럼 주어진 업무만 진행하는 것이 아니라 나 스스로도 발전할 수 있는 업무를 진행하면서 만족감을 느끼고 있어요. 입사 전에 기대했던 것들이 실현되고 있다고 생각해요.</blockquote>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>🎙️ 마케팅팀에 합류하고자 하는 팀원에게 한마디 부탁드립니다.</h3>&nbsp;<blockquote>대부분의 프로젝트는 기획 단계에서 실현 가능 여부에 대한 답이 나오는데, 저는 결과가 불투명한 종류의 도전적인 프로젝트를 선호하는 편이에요. 길이 없어 보이는 곳에서 길을 개척해 내고 결국 목표를 달성했을 때 얻어지는 성취감이 엄청 크거든요.</blockquote><blockquote>라바웨이브의 마케팅팀에는 실패에 대한 두려움보다는 실패 후 얻을 수 있는 깨달음의 가치를 아는 분들이 모여있어요. 저희와 같은 가치관을 가진 분이라면 언제든지 환영합니다.</blockquote>﻿<img src="https://www.lavarwave.co.kr/uploads/files/image/20240802020857-홍예선2.webp" alt="editorImage52">&nbsp;

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